各處、室、工會，各組、館、科：
為進一步加強我校教師職業(yè)道德建設，規(guī)范教師從教行為，塑造良好師德師風，著力建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。經(jīng)學校研究決定，在全校范圍內(nèi)開展整治在職教師有償補課專項行動。專項行動從2016年2月開始，至8月底結(jié)束，分為專項整治和鞏固提高兩個階段，現(xiàn)將《桐城中學開展整治在職教師有償補課專項行動實施方案》印發(fā)給你們，請各處、室、工會，各組、館、科組織本部門教職工認真學習，認真貫徹落實。
附：《桐城中學開展整治在職教師有償補課專項行動實施方案》
安徽省桐城中學
二○一六年二月二十二日
桐城中學開展整治在職教師有償補課專項行動實施方案
為進一步規(guī)范學校辦學行為，加強中小學師德師風建設，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題，根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展全省整治中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案〉的通知》（皖教師〔2015〕9號）、《安慶市教育體育局關(guān)于印發(fā)〈安慶市開展整治中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案〉的通知》（教體人〔2016〕70號）、《桐城市教育局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展有償家教專項整治行動實施方案〉的通知》（桐教字〔2015〕198號）以及《桐城市教育局關(guān)于印發(fā)〈桐城市中小學在職教師從事有償家教處理辦法〉的通知》（桐教字〔2015〕199號）等文件精神，結(jié)合我校實際，從今年2月1日起到8月31日，在全校范圍內(nèi)集中開展整治在職教師有償補課專項行動，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體目標
通過集中開展專項整治行動，進一步制止有償補課行為，并查處和警示一批師德不正、行為失范的在職教師，規(guī)范教師從教行為，塑造良好師德師風，著力建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。
二、專項整治范圍及內(nèi)容
（一）專項整治范圍
全校在職教職工。
（二）專項整治內(nèi)容
1.在職教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課；
2.在職教師參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；
3.在職教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、專項整治安排
專項行動從2016年2月開始，至8月底結(jié)束，分為專項整治和鞏固提高兩個階段。其中專項整治階段為2016年2月至2016年6月，分為四個環(huán)節(jié)；鞏固提高階段為2016年7月至8月。
（一）第一階段：專項整治
1.動員部署（2016年2月）
全面動員。結(jié)合我校實際，制定專項行動工作方案，落實工作責任，組織在職教職工簽訂《師風師德承諾書》。
組織學習。召開全校教職工大會，認真學習教育部《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《安慶市中職中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》、《安慶市教育局關(guān)于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》等相關(guān)文件精神，使中小學校廣大教職工了解嚴禁中小學和在職中小學教師從事有償補課的有關(guān)規(guī)定要求，充分認識整治工作的重要性和必要性。
輿論引導。通過校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、展板、電子屏幕等形式，廣泛宣傳“桐城中學整治在職教師有償補課專項行動”，形成強大的輿論氛圍。
2.自查自糾（2016年3月）
查擺問題。學校將采取多種方式，全面開展自查自糾工作。通過組織在職教師自查、對學生和家長進行問卷調(diào)查、邀請社會有關(guān)部門幫查等多種形式，找準線索、摸清事實、有錯必糾。
落實整改。對于自查出和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。在自查自糾過程中，按照“自查從寬，被查從嚴”的原則，對從事有償補課的在職教師，加強引導，要求立即自行停止有償補課行為，并及時退還相關(guān)費用；對有禁不止，繼續(xù)從事有償補課的在職教師，依法依規(guī)予以嚴肅查處。
3.全面檢查（2016年4月-5月）
明察暗訪。市紀委效能辦將采取明察暗訪，現(xiàn)場拍攝，接受舉報等形式檢查在職教師從事有償補課。學校成立禁止在職教師從事有償家教督查小組，由校領導帶隊進行不定期督查。重點緊盯節(jié)假日、雙休日等時間節(jié)點。
嚴肅查處。要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光典型案件。經(jīng)查實在職教師從事有償家教的（含在校外培訓機構(gòu)兼課的），學校首先責令該教師停課一至三個月，并按照安慶市教育局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》的通知（宜教發(fā)2011年12號）文件精神進行嚴肅處理。
4.總結(jié)評估（2016年6月）
分析總結(jié)。學校將對專項整治工作情況進行總結(jié)評估，認真總結(jié)經(jīng)驗和剖析典型案例，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴大專項整治成果，建立健全工作長效機制。
提交報告。學校將專項整治工作總結(jié)在2016年6月18日前報送至市教育局人事科。
（二）第二階段：鞏固提高
2016年7至8月份暑假期間，要進行“回頭看”，檢驗專項整治成效。學校將以問題為導向，持續(xù)發(fā)力，堅持“從嚴治教、廉潔從教”的原則，把整治有償補課活動作為糾正教育行業(yè)不正之風的重點之一，強化措施，常抓不懈，積極構(gòu)建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，有效杜絕有償補課現(xiàn)象發(fā)生。
四、責任追究
1.經(jīng)查實在職教師從事有償家教的（含在校外培訓機構(gòu)兼課的），學校首先責令該教師停課一至三個月，并按照安慶市教育局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》的通知（宜教發(fā)2011年12號）文件精神進行嚴肅處理。
2.學校中層以上干部和教育教學研究人員從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，由學校給予免除職務處理并調(diào)離崗位；特級教師、學科帶頭人和骨干教師從事有償家教的，除按在職教師處理辦法處理外，報請相關(guān)部門（單位）按批準權(quán)限取消其相應稱號；見習期未滿的新教師從事有償家教的，學校不再與其簽訂聘用合同。
五、工作要求
1.加強組織領導。為確保專項整治工作取得實效，成立桐城中學整治在職教師有償補課專項整治工作領導小組，組長：羅偉，副組長：江喆、彭年、方樹生，成員為周治、曹向東、葛志、方釗瑩、汪順芳。領導小組全面負責我校在職教師有償補課專項整治工作。
2.設立監(jiān)督體系。我校設立公開的舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾對我校在職教師從事有償補課的投訴、舉報。對有明確線索的投訴、舉報，及時檢查并公開處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。情況屬實的，按照本規(guī)定予以及時處理。
桐城中學舉報電話：0556-6121503 、6133257、 6139303
安徽省桐城中學
二○一六年二月二十二日
