4月26日晚，我校在科技大樓報告廳召開全體教職工大會，布署2010年度考核工作。會上對學校教師和一般工作人員進行了考核測評，江校長傳達了桐城市人社局《關(guān)于2010年機關(guān)、事業(yè)單位一般工作人員考核工作有關(guān)事項的通知》，羅校長就考核的對象、內(nèi)容、標準、程序、機構(gòu)及優(yōu)秀名額的分配等事項作了具體布署，并提出了考核要求。
按照市人社局關(guān)于考核工作的要求，我校的考核程序是：召開考核工作大會，進行考核測評，布署考核工作——各考核小組開展考核活動，在個人述職和集體評議的基礎(chǔ)上產(chǎn)生優(yōu)秀推薦人員——召開考核委員會議，在各考核小組推薦的優(yōu)秀人員中評選出優(yōu)秀等次人員——公示擬確定為優(yōu)秀等次人員名單——上報考核結(jié)果。
